FemHoppet

FemHoppet skapades för att försöka skapa en mer inkluderande arbetsmarknad med fokus på unga kvinnor i med migrationsbakgrund. Med utgångspunkt från arbetsmarknadsmetodik som använts i tidigare War Child-projekt är målet för FemHoppet att stödja unga kvinnor in i arbete i Sverige

Vi tror att detta är möjligt genom samarbete mellan civilsamhället och den privata sektorn. Genom våra aktiviteter är syftet att komma i kontakt med unga kvinnor som vill komma in på arbetsmarknaden. Vårt primära mål är att stödja 25 unga kvinnor in i arbete.

Under projektet kommer deltagarna att träffas och diskutera ämnen som arbetsrätt, diskriminering och föräldraledighet med mera. Projektet ger även praktiskt stöd som att skriva CV och personligt brev, intervjuträning och kunskap om arbetsmarknaden i Sverige. Detta kommer att ske genom workshoppar och seminarier.

FemHoppet drivs tillsammans med Alstom och en del av projektet är mentorskap. Under mentorskapet får deltagarna en möjlighet att jobba mot ett valfritt mål, exempelvis att få ett jobb eller ta ytterligare steg mot en drömutbildning, med en mentor som redan befinner sig på och har kunskap om den svenska arbetsmarknaden. Mentorskapsprogrammet startar i september 2024 i Västerås.

Är du kvinna mellan 18 och 30 år och vill vara med? Anmäl dig via länken nedan:

Har du frågor om projektet, kontakta vår projektledare Sofie Holmström:

Är du ett företag som vill anställa från projektet:

Mejla eller ring Ranjani Srinivasan: